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“四做四提高” 打好“组合拳” 

——镇赉县人社局写好发展大文章

发表于--2020-06-24 08:35:08 消息来源:镇赉县委宣传部 作者:张志娟 刘艳生

    年初以来,镇赉县人社局以开展“解放思想再深入,全面振兴新突破”教育实践活动为契机,在抓细抓实疫情防控的同时,认真落实省、市人社部门的工作安排,服从全县工作大局,紧紧围绕就业这条主线,主动作为,科学谋划,统筹推进,坚决做到任务不变、指标不减、标准不降,全力写好发展大文章。

目前,全县城镇新增就业858人,其中失业人员实现再就业98人,就业困难人员就业210人,城镇登记失业率控制在3.8%以内。农村劳动力转移就业21385人,农民工等人员返乡创业累计达到1129人。
做大就业
提高优先发展水平
稳就业,是“六稳”之首,也是发展的基础和根本所在。今年,县人社局采取有力措施,全力加大就业工作力度。一是开展线上失业登记。通过手机客户端、智慧人社办公系统外网等,个人就可以实现就业创业证申领。开展线上招聘。受新冠肺炎疫情影响,该局实施线上招聘方式帮助解决就业,目前已召开两次线上招聘会,提供用工岗位200个。二是通过短信等方式推送用工信息。积极协调移动、联通、电信3大运营商,以短信的方式,向镇赉县范围内的所有居民推送就业信息服务。三是加强企业用工服务。加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务,促进企业保持正常生产经营秩序,依法依规处理劳动者因疫情不能提供正常劳动情况下的劳动关系问题。目前,全县企业复工在岗人数5000人以上,企业职工工资正常支付,没有受疫情影响停发工资,保持了劳动关系稳定。同时,加强了返乡创业基地建设。通过申报,镇赉县老郝仁食品有限公司被命名为省级农民工返乡创业基地,为培育打造返乡创业成功典型、发挥典型带动作用、吸引更多人返乡创业,起到了积极的作用。
做好培训
提高转移就业收益
开展公共卫生辅助服务员培训。按照省人社厅、省卫建委、省财政厅关于《吉林省提高应对突发重大公共卫生事件能力 开展公共卫生辅助服务员职业技能培训的方案》的紧急通知(吉人社发[2020]3号)要求,镇赉县对机关企事业单位疫情防控相关工作人员进行了一次防疫和消毒知识线上培训,助力机关企事业单位稳步有序复工复产复学,目前共培训298人。开展创业培训。目前,镇赉县技工学校开展线上创业培训两期,共培训58人。组织企业职工培训。组织技工学校与银诺克药业开展校企联合培训,对59名新招录的职工开展企业新型学徒制培训,对103名在岗职工开展企业转岗培训。
做实扶贫
提高精准帮扶成效
他们切实把精准脱贫工作牢牢抓在手上,科学统筹,精准施策。开发扶贫公益岗位。按照省人社厅、财政厅、扶贫办《关于开发临时性公益性岗位有关问题的通知》要求,结合镇赉县疫情防控和贫困劳动力就业工作实际,在各乡镇开发临时性公益性岗位120个,主要负责疫情排查、宣传、防控和农村劳动力信息采集、就业服务等工作。县卫健部门对从事防疫工作的公益性岗位人员进行了岗前培训,指导如何开展防疫工作和自身防护,统一发放口罩等防护设备,提高了临时防疫公益性岗位工作成效。疫情期间开发临时性公益岗位,有效解决了就近就业和特殊环境下的稳定增收问题。积极推荐各乡镇农村党员、小微型业主、农民专业合作社负责人、家庭农场主、种养业大户和农业产业化企业负责人等具有实力、懂技能、会管理、有爱心的成功人士,根据个人意愿申请致富带头人。目前,全县培育返乡创业致富带头人42人,致富带头人累计带动126户贫困户,实现了就业、增加收入、稳定脱贫。
做优保障
提高整体发力动能
坚持做优思想保障。该局以党建为引领,强化基层组织和党员队伍建设,深入开展“解放思想再深入,全面振兴新突破”教育实践活动,党员干部牢固树立大局意识和一盘棋思想,努力建设“忠诚、务实、效率、进取、诚信、和谐”的干部队伍,积极营造健康向上的良好工作氛围。
坚持做优能力保障。充分利用每周固定学习、练兵比武等学习方式和学习强国等学习平台,加强业务知识和政治理论学习,实现理论与实践的有机结合,不断提高党员干部的政治责任和工作能力,全面提升工作质量,努力建设服务型机关。
坚持做优作风保证。该局采取有力措施切实加强党风廉政建设和反腐败工作,全面提升作风建设水平。积极采取各种行之有效的工作措施,增强纪律意识、创新理念和效率观念,不断提高各项工作的发展质量和效益。
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